职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职位描述
1、全面负责外派项目酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;
2、围绕集团公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、根据集团公司服务运营的标准与流程,保证外派项目酒店的正常运营并致力于提升服务品质;
4、负责外派项目酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;
5、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;
6、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、与集团公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成集团公司交办的其他工作。
任职要求:
1、35--50岁,大专以上学历;
2、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
3、能接受外派工作者优先。
4、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):
a、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;
b、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验(全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑);
c、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;
d、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
e、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验,并有轮岗学习经验;
f、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验。
5、在酒店工作十年以上者优先。
职位描述
1、全面负责外派项目酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;
2、围绕集团公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、根据集团公司服务运营的标准与流程,保证外派项目酒店的正常运营并致力于提升服务品质;
4、负责外派项目酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;
5、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;
6、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、与集团公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成集团公司交办的其他工作。
任职要求:
1、35--50岁,大专以上学历;
2、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
3、能接受外派工作者优先。
4、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):
a、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;
b、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验(全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑);
c、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;
d、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
e、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验,并有轮岗学习经验;
f、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验。
5、在酒店工作十年以上者优先。
工作地点
地址:太原小店区太原-小店区


职位发布者
HR
山西文旅集团酒店管理有限公司

-
旅游·酒店·餐饮服务
-
200-499人
-
公司性质未知
-
平阳路8号